Die Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR) in Mellrichstadt legt weiterhin einen starken Fokus auf die Ausbildung junger Menschen, um auch in Zukunft ausreichend über Fach- und Nachwuchskräfte verfügen zu können.

Neun neue Auszubildende werden zu Industriekaufleuten und Elektronikern für Betriebstechnik ausgebildet. Derzeit beschäftigt der kommunale Energiedienstleister 28 Auszubildende bei gesamt rund 200 Mitarbeitern.

Mit dem neuen Lehrjahr starteten neun Auszubildende beim kommunalen Stromversorger und Energiedienstleister Überlandwerk Rhön GmbH in ihr Berufsleben. Begrüßt wurden sie durch den Sprecher der Geschäftsführung, Joachim Schärtl und Andreas Grief als Vertreter des Betriebsrates.

Von Seiten der Jugendvertretung und der Ausbilder erhielten die jungen Menschen weitergehende Informationen zum Unternehmen sowie erste Grundsätze zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung vermittelt.

Die kaufmännischen Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung sämtliche kaufmännische Abteilungen in der Hauptverwaltung.

Die gewerblichen Auszubildenden starten in der Lehrwerkstatt in Mellrichstadt, wo ihnen zunächst Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung vermittelt werden, bevor sie schließlich in den verschiedenen Bezirksstellen des Unternehmens ihre elektrotechnische Ausbildung fortsetzen.

So lernen sie neben den Ausbildungsinhalten auch die Standorte des Unternehmens sowie das durch das Unternehmen zu betreuende Versorgungsgebiet kennen.

Mit einem Rundgang machten sich die Auszubildenden mit dem Standort vertraut und lernten die ersten neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Anschließend startete die informative Rundfahrt durchs Versorgungsgebiet mit dem Besuch der fünf Bezirksstellen.

So erhielten sie einen Eindruck über die Größe des Versorgungsgebietes und mögliche Einsatzstellen.

Die neuen Auszubildenden der Überlandwerk Rhön GmbH zusammen mit ihren Ausbildern (v. l.): Andreas Hartung (kfm. Ausbildungsleiter), Ben Schmitt (Oberwaldbehrungen), Christoph Hergenhan (gewerbl. Ausbildungsleiter), Antonia Hennemann (Fladungen), Peter Omert (gewerbl. Ausbildungsmeister), Jakob Eberle (Oberalba), Nicolas Feder (Dürrnhof), Dorina Schmitt (Eussenhausen), Emil Zirkelbach (Schönau), Kevin Straub (Hohenroth), Luisa Zirk (Wollbach), Lukas Abe (Birx), Andreas Grief (Betriebsrat), Joachim Schärtl (Geschäftsführer). Foto: Benjamin Geiß, ÜW Rhön