Gastbeitrag von Sandra Blume

Der „Equal Pay Day“, also der „Tag gleicher Bezahlung“, findet heute statt und markiert symbolisch die statistische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Höhe von 21 Prozent.

Vom 1. Januar bis 18. März arbeiten Frauen (statistisch gesehen) umsonst, während Männer für ihre Arbeit bezahlt werden. Ziel der „Equal Pay Day“ - Kampagne ist es, die Aufmerksamkeit für die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern zu schärfen sowie deren Ursachen zu erforschen. So arbeiten beispielsweise überwiegend Frauen in gering vergüteten sozialen Berufen - für mehr Lohngerechtigkeit müssten die sozialen Berufe aufgewertet werden, so die Gleichstellungsbeauftrage des Wartburgkreises, Petra Lehmann.

Ein wichtiger Meilenstein sei das Entgelttransparenzgesetz, welches seit Anfang des Jahres in Kraft ist. Damit haben Beschäftigte in Unternehmen mit mehr als 200 Arbeitnehmern das Recht zu erfahren, wieviel ihre Kollegen, die die gleiche Tätigkeit im Unternehmen ausüben, verdienen.

Regelmäßig informieren der Sozialverband des Vdk, die Gleichstellungsbeauftragte des Wartburgkreises und das Frauenzentrums LOUISE zu diesem Thema.