Gastbeitrag von Susan Damm
Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2023 starten insgesamt zehn engagierte und junge Menschen ihre Ausbildung in drei verschiedenen Ausbildungsberufen bei der Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR).
Ein weiterer Azubi der Stadtwerke Bad Neustadt wird in einer Ausbildungskooperation bei der ÜWR zum Elektroniker für Betriebstechnik mit ausgebildet.
Sechs dieser vielversprechenden Nachwuchskräfte werden den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik erlernen.
Mit ihrem Talent für Technik und handwerklichem Geschick werden die Azubis in den kommenden Jahren dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben und die anspruchsvollen Aufgaben eines Stromnetzbetreibers und Energieversorgers zu meistern.
Dabei starten sie ihre Ausbildung in der Lehrwerkstatt in Mellrichstadt, wo Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung erlernt werden.
Im Anschluss setzen die Lehrlinge ihre Ausbildung mit der Vertiefung von elektrotechnischen Inhalten in den Bezirksstellen in Bayern, Hessen oder Thüringen fort.
Damit lernen die neuen Azubis neben den Lehrinhalten ebenso die Standorte des Unternehmens sowie das zu betreuende Netzgebiet der ÜWR kennen.
Drei weitere Auszubildende starten ihre Lehre als Industriekauffrau /-mann. Sie werden tiefe Einblicke in die kaufmännischen Prozesse und Abläufe des Unternehmens erhalten. Ein weiterer Azubi wird im Beruf des Fachinformatikers für Systemintegration begrüßt.
„Wir freuen uns, diese hochmotivierten jungen Menschen in unserem Team willkommen zu heißen“, sagt Joachim Schärtl, Geschäftsführer der Überlandwerk Rhön GmbH.
„Unsere Ausbildungen sind darauf ausgerichtet, ihnen nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch die Möglichkeit zu geben, praktische Erfahrungen zu sammeln und sie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen unseren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freuen uns, sie auf ihrer beruflichen Reise ab sofort zu begleiten.“
Mit aktuell 31 Auszubildenden und damit einer hohen Ausbildungsquote von fast 15 Prozent blickt die ÜWR stolz auf eine lange Tradition der Ausbildung und Förderung von talentierten Nachwuchskräften zurück.
