Zwei Wege, ein Ziel: Maria und Fabian sind die neuen Auszubildenden bei DEGUMA. Zwei junge Talente mit unterschiedlichen Zielen, die sie beide beim Maschinenbauer aus Geisa verfolgen können.

Maria lernt in Verwaltung und Vertrieb, Fabian ist in der Elektrotechnik-Abteilung tätig. Für beide ist jetzt schon klar, dass DEGUMA die richtige Wahl ist – nicht zuletzt wegen des Zusammenhaltes im Team und der Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen.

DEGUMA ist Spezialist für Maschinen für die Gummi und Kunststoff verarbeitende Industrie mit Hauptsitz in Geisa an der Rhön. Das Unternehmen beschäftigt 50 Mitarbeiter, vier davon sind derzeit Auszubildende.

So auch Maria, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement und Fabian, Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik. Maria absolvierte nach ihrem Realschulabschluss ihr Fachabitur im Bereich Wirtschaft und Verwaltung.

„Durch ein Fachpraktikum bei einem Maschinen- und Metallbau-Unternehmen habe ich genauere Einblicke in das Berufsfeld einer Kauffrau für Büromanagement erhalten und konnte es mir anschließend sehr gut vorstellen, den Beruf in der Maschinenbau-Branche auszuüben“, sagt Maria.

Die 17-jährige ist über die Webseite von DEGUMA auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden. Heute gehören unter anderem die Kunden- und Partnerkorrespondenz, die Erstellung von Rechnungen sowie die Datensicherung zu den alltäglichen Aufgaben der Auszubildenden.

„Ich durfte schon an wichtigen Besprechungen und Kundenbesuchen teilnehmen – das gefällt mir sehr. Das Team hat mich sehr offen empfangen und hilft mir bei Fragen immer weiter.“

Auch Fabian schätzt den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft des Teams sehr: „Der Einstieg fiel mir durch die freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter sehr leicht. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner, der einem sofort weiterhilft.“

Der künftige Elektrotechniker hatte sich nach seinem Abitur zuerst für ein Studium in Fulda entschieden, aber nach einigen Semestern festgestellt, dass ihm die rein theoretische Ausbildung nicht liegt.

Bei DEGUMA unterstützt er seine Kollegen unter anderem beim Aufbau und der Installation von Schaltschränken, bei der Installation und der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen sowie deren Inbetriebnahme.

Die nötige Theorie zur Praxis bei DEGUMA erlernen Maria und Fabian in der Berufsschule. Dort findet der Unterricht blockweise statt.

„Im Unternehmen bemerken wir die Vorteile des Blockunterrichts. Die Auszubildenden konzentrieren sich zum einen besser auf das Erlernen des theoretischen Teils. Zum anderen können sie sich in der Praxis ohne Unterbrechung in ihre Aufgaben einarbeiten“, sagt Viktoria Schütz, Geschäftsführerin von DEGUMA.