Gastbeitrag von Lena Metz

Zum Kommunalwahljahr 2026 startete die BDS Azubiakademie im Januar 2026 offiziell mit 36 Auszubildenden aus sechs Firmen. Zur Begrüßung ließ es sich Landrat Bold nicht nehmen, trotz seines Geburtstags, die Azubis im Sitzungssaal des Landratsamtes zu begrüßen.

Es sei überaus wertvoll, mit anderen Auszubildenden – auch aus unterschiedlichen Unternehmen – zusammenzukommen, so Bold.

„Diese Begegnungen bereichern nicht nur Ihren Arbeitsalltag. Sie lernen sich kennen, merken, dass ihre Kolleginnen und Kollegen ähnliche Fragen beschäftigen, und genau das lässt Sie spüren, dass Sie mit ihren Themen nicht allein sind“, erklärte er.

Zugleich unterstrich er die Bedeutung von Netzwerken und gemeinschaftlichem Handeln. Sein Rat an die Auszubildenden: „Gehen Sie offen in jede neue Situation und halten Sie den Kontakt zueinander.“

Seinen besonderen Dank richtete er an den Bund der Selbständigen sowie an die beteiligten Unternehmen, die es mit der BDS-Azubiakademie ermöglichen, „über den Tellerrand hinauszuschauen und den eigenen Horizont zu erweitern.“

Die Teilnehmenden bedankten sich anschließend beim Landrat mit einem musikalischen Geburtstagsständchen.

Wie eine Kommunalwahl funktioniert, erklärte BDS-Mitglied Steffen Schreck, er kandidiert selbst als Bürgermeister in Rothenfels, den 22 Auszubildenden anhand einer Simulation – inklusive einer aus Karton hergestellten Pappurne für die „Wahlunterlagen“.

Es sei überaus wichtig zu wählen und sich am „regionalen und überregionalen politischen Geschehen zu beteiligen“, sagte Schreck mit Verweis auf die Kommunalwahl 2026.

Im Anschluss an die Theorie ließ er die Auszubildenden und die anwesenden Ausbilder eine Wahl simulieren und zeigte anhand des Systems "Sainte-Laguë/Schepers“ die gewählte Sitzverteilung.

Auch wenn es sich bei einer Wahl um ein eher trockenes Thema handelt, gab es in den Bewertungsbögen der Auszubildenden durchwegs gute Noten und positive Kommentare.

Insgesamt werteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Thema als wichtig, auch, dass der Referent aus der Praxis kommt, wurde für gut befunden. Nach einer kurzen Pause ging es weiter zur Besichtigung von DeinHaus 4.0.

Zu den Inhalten der Seminare in 2025/2026 zählten Themen wie „Bowlingabend – Schlag den Chef“, „Drogen und Sucht“, „Löschen - Retten – Bergen“, „Persönlichkeit - lern Dich besser kennen“ und die „Zertifikatsübergabe mit einem Schnupper-Golfkurs“.

Die Kosten für den Bowlingabend und dem Golfen trägt der BDS Bad Kissingen. Folgende Unternehmen beteiligten sich am Schuljahr 2025/2026: Höchemer Büro GmbH & Co. KG, ZMI GmbH, Volksbank-Raiffeisenbank Bad Kissingen eG, Sparkasse Bad Kissingen, Landratsamt Bad Kissingen und Otto Heil GmbH & Co.KG.